1月24日上午，紡織進出口公司召開2013年度總結表彰大會。會議總結2013年度工作，提出2014年主要工作思路，表彰2013年度先進集體及先進個人，并頒發(fā)了榮譽證書。會上，部分先進代表作典型發(fā)言，回顧了一年中做出的工作成績并
為更好地了解困難職工所需，解決困難職工所求，發(fā)揚幫困傳統(tǒng)，促進企業(yè)和諧，根據(jù)控股集團工會聯(lián)合會的有關通知精神,紡織集團工會向所屬企業(yè)發(fā)放了《困難職工情況登記表》，對困難職工進行調(diào)查排摸，共收到九家單位申報的困
2014年1月6日，弘業(yè)股份與中國人保江蘇省分公司簽訂了國內(nèi)短期貿(mào)易信用保險保單。為更好地提高業(yè)務人員信保方面的知識，避免出現(xiàn)報損后因操作不規(guī)范造成拒賠，1月10日下午，弘業(yè)股份貿(mào)易服務部特邀江蘇省人保公司老師對
1月7日下午，弘業(yè)集團暨弘業(yè)股份召開2013年度領導班子述職述廉會?？毓杉瘓F考核組成員、弘業(yè)集團和弘業(yè)股份領導班子成員、職能部門及子公司負責人、職工代表參加會議。 會上，控股集團紀委書記、考核組組長鄒允
新年伊始，弘業(yè)集團深入貫徹群眾路線教育實踐活動有關精神，弘揚中華民族扶貧濟困的傳統(tǒng)美德，積極履行企業(yè)的社會責任。在集團黨委倡議下，集團本部、弘業(yè)期貨及弘業(yè)物流等企業(yè)廣大員工積極參與秦淮區(qū)組織開展的“
愛濤置業(yè)公司開發(fā)的愛濤尚逸華府是蘇豪建設集團的重要開發(fā)項目，為最大程度的節(jié)約營銷成本，提高樓盤的去化率，建設集團營銷策劃部在集團領導的安排下，確定了“老帶新”的營銷方法作為基礎的營銷策略，即鼓勵
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